Trách nhim chính:
1. Quản lý s sách kế toán:
- Giám sát v duy trì h thng s sách kế toán của công ty.
- ảm bảo rằng các giao dch t i chính ược ghi chép chính xác v kp thi.
- Kim tra v i chiếu v ảm bảo tính chính xác của các báo cáo t i chính h ng tháng, h ng quý v h ng nm.
2. Báo cáo t i chính v thuế:
- Chuẩn b v trình b y các báo cáo t i chính nh kỳ (báo cáo lãi l, báo cáo tình hình t i chính, báo cáo lưu chuyn tin t..).
- Thưng xuyên cập nhật thông tin v ảm bảo tuân thủ các quy nh v kế toán v thuế.
- Chuẩn b các t i liu cần thiết cho vic kim toán v báo cáo thuế.
- Chu trách nhim ại din công ty l m vic vi các bên liên quan như kim toán viên, ngân h ng v các cơ quan thuế.
3. Quản lý dòng tin v ngân sách:
- Giám sát các hoạt ng thu v chi của công ty.
- Dự báo dòng tin v lập kế hoạch ngân sách.
- Thiết lập v duy trì các quy trình kim soát ni b nhằm ảm bảo tính chính xác v tính minh bạch của các hoạt ng t i chính.
4. Phân tích t i chính v h trợ ra quyết nh:
- Cung cấp thông tin t i chính, phân tích chi phí, dự báo doanh thu h trợ BOD trong vic ra quyết nh.
- ưa ra các xuất v cải tiến quy trình, nn tảng công ngh cần thiết v chính sách t i chính phù hợp.
5. H trợ phát trin chuyên môn nhân sự kế toán:
- Tuyn dụng, o tạo v phát trin i ngũ nhân viên kế toán.
- Phân công công vic v ánh giá hiu quả l m vic của nhân viên trong phòng.
Kết quả công vic kỳ vng:
3 tháng ầu:
- Th nh thạo vi các quy trình, h thng v phần mm kế toán của công ty.
- Nắm bắt ược cấu trúc t chức v quy trình hoạt ng của công ty.
- ánh giá tính hiu quả v chính xác của h thng kế toán hin tại.
- Phát hin v xuất cải thin các quy trình kế toán (nếu cần).
6 tháng ầu:
- ảm bảo tất cả các quy trình kế toán tuân thủ quy nh v chuẩn mực kế toán.
- Lập kế hoạch v giám sát ngân sách, ảm bảo công ty hoạt ng trong gii hạn t i chính cho phép.
- ưa ra ược mt phân tích sơ b v tình hình t i chính hin tại của công ty.
- ánh giá ược hiu suất v những l hng v kiến thức v kỹ nng của th nh viên trong b phận v trin khai hoạt ng o tạo phù hợp.
Sau 1 nm:
- ảm bảo h thng kế toán của công ty hoạt ng mt cách hiu quả, chính xác v minh bạch.
- ánh giá v cập nhật các quy trình kế toán phù hợp vi sự phát trin của công ty.
- H trợ BOD trong vic lập kế hoạch t i chính d i hạn v ưa ra các phân tích t i chính v dự báo h trợ quyết nh chiến lược.
- Thực hin các bin pháp cải thin hiu quả t i chính, giảm chi phí v ti ưu hóa ngun lực.
- Xây dựng mt i ngũ kế toán mạnh mẽ v chuyên nghip, có khả nng áp ứng các yêu cầu ng y c ng cao của công ty.
Yêu cầu:
- Tt nghip ại hc chuyên ng nh Kế toán, Kim toán, T i chính hoặc các ng nh liên quan.
- t nhất 3-5 nm kinh nghim l m vic trong lĩnh vực kế toán, trong ó có ít nhất 1-2 nm kinh nghim v trí giám sát hoặc quản lý.
- Sử dụng th nh thạo các phần mm kế toán (MISA, Bizzi) v các công cụ vn phòng (như Excel, Word, Google Workspace, Asana...).
- Kinh nghim l m vic trong môi trưng start-up l mt lợi thế.
- Kỹ nng quản lý i ngũ, bao gm khả nng phân công công vic, o tạo v ánh giá hiu quả công vic của kế toán viên.
Mt s thông tin khác:
- L m vic tại: 112 in Biên Phủ, a Kao, Quận 1, TP.HCM;
- Thi gian l m vic: 8:30 18:00, thứ Hai ến thứ Sáu;
- Email: [Confidential Information] - 0767616118
