1. Mô tả công vic
- Trực tiếp lên kế hoạch v trin khai vận h nh quảng cáo trên kênh Facebook Ads, Google Ads, Tiktok Ads cho các sản phẩm của Công ty
- Xây dựng v xuất các ý tưng, kế hoạch, quy trình, ngân sách, công cụ o lưng cho mảng Digital Marketing trong ngắn, trung v d i hạn.
- Quản lý v iu phi nhân sự trong team set up các campaign (conversion, mess, lead).
- o tạo, phát trin chuyên môn cho team v marketing nói chung v các xu hưng quảng cáo nói riêng.
- Báo cáo, phân tích ánh giá hiu quả quảng cáo, ng thi ưa ra các giải pháp cải thin ch s v ti ưu hóa chi phí.
2. Yêu cầu ứng viên
- Tt nghip Cử nhân tr lên, ưu tiên các ng nh Kinh tế, Marketing, Báo chí, Truyn thông, v.v... v các trưng top ầu như FTU, NEU, DAV, RMIT, BUV, v.v...
- Ti thiu 02 nm kinh nghim ảm nhận công vic Digital Marketing mảng Facebook/Google/Tiktok Ads.
- Ưu tiên ứng viên từng l m trong mảng Giáo dục.
- Từng chạy quảng cáo vi ngân sách 300 triu/tháng. Trin khai ược nhiu loại hình quảng cáo sản phẩm, dch vụ trên kênh Facebook/Google/Tiktok.
- Thông minh, chm ch, tử tế.
3. Cơ hi & quyn lợi
Thu nhập & Phúc lợi hấp dẫn
- Thu nhập cạnh tranh, tng trưng không gii hạn: Lương cứng 15.000.000 - 25.000.000 VND/tháng + thưng commission + thưng performance + thưng nóng (nếu có). Tng thu nhập up to 50.000.000 VND/tháng.
- L trình tng lương/tng level minh bạch, dựa trên s liu, Performance Review 03 tháng/lần.
- (Quyn lợi hiếm tại Vit Nam) ESOP = Employee Stock Ownership Plan: Chính sách khen thưng d nh cho những Builders có óng góp xuất sắc cho công ty.
- Hưng ầy ủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo úng quy nh của Luật lao ng v các chế ãi ng của Công ty: 12 ng y ngh phép có lương/nm, work from home, thưng tự ng 01 ng y công, ngh kinh nguyt 90 phút/tháng, v.v...
- cao Employee Well-being của từng th nh viên: vô v n hoạt ng gắn kết ni b như Happy Hour h ng tuần, TeamBuilding h ng quý, Year End Party, menu Pantry/Cafeteria thay i liên tục, (ặc bit) phòng Gym on-site min phí, v.v...
Cơ hi phát trin t phá
- Vn hóa hc tập mạnh mẽ thông qua chui hoạt ng Onboarding New Builders. H ng loạt series Monthly Learning, Sharing, Training, Mentoring, v Builder Forum hấp dẫn ang ch ón bạn. Ngo i ra, công ty còn giúp mi cá nhân tha mãn v ti a hóa nhu cầu tự hc thông qua Learning Hub trên ứng dụng công ngh Base Square.
- Cơ hi l m vic cùng các top talents xuất sắc v t i nng nhất của thế h. Cứ mi 5 Builders tại công ty sẽ có ít nhất mt ngưi từng giữ chức Thủ khoa, khoa, Chủ tch, Phó chủ tch, Trưng ban... khi còn l sinh viên.
- i ngũ khi nghip trẻ, nhit huyết, tham vng v nhân vn. Tất cả ng lòng tạo ra giá tr thực tế cho trẻ em, gia ình, nh trưng v xã hi.
Môi trưng an to n, l nh mạnh, drama-free
- Tất cả nhân viên mi u ược hc v CSE (bình ẳng gii, nh kiến gii, xu hưng tính dục, v.v...) v vn hóa ứng xử nơi công s (cách giao tiếp, teamwork, comment, feedback, v.v...) ngay từ khi onboard.
- Tôn trng sự a dạng, LGBTQ+ friendly, 100% restroom u l Gender-Neutral WC.
4. a im & thi gian l m vic
- a im: ng a, H Ni
- Thi gian: Thứ 2 ến sáng thứ 7 (8h30 - 12h00; 13h30 - 18h00)
5.Quy trình ứng tuyn
- Vòng 1: Competency Interview & Take-home Assignment
- Vòng 2: Culture-fit Interview